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发表于 2006-8-3 00:42:18
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<P> 新浪网友 IP:61.185.77.* ! \) E0 D/ t$ }+ F: N/ R- ~
注意,有大量保安地方的IP地址。这些人都是资本家雇的走狗替资本家说话。希望声援我们的农民兄弟姐妹!
/ F2 {9 l( e9 D! W 注意,有大量保安地方的IP地址。这些人都是资本家雇的走狗替资本家说话。希望声援我们的农民兄弟姐妹!9 p1 F! w8 \9 t7 I6 F
注意,有大量保安地方的IP地址。这些人都是资本家雇的走狗替资本家说话。希望声援我们的农民兄弟姐妹!
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W% i Y$ \- N6 }- u% _$ K# l5 ` 新浪网友 IP:222.88.242.* 6 T1 B; C8 r. j- Z' F( o: H
还用得着仔细调查么???只要在深圳找工作的谁没有听说过富士康的非正常加班多,待遇差,工资低,去的人根 本就干不了多长时间就觉得受不了。要不然为什么它经常性的在内地的上千所技校招人?按照正常的情况,企业没有进行大的扩张又怎么会经常性的需要招收新员工??如果不是给当地的税比较多,政府又怎么对它那么照顾? & T$ C: N# z+ z3 t& O
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新浪网友 柔荑花序
{# V' U& H0 X; m8 A7 q 说的很有道理,也是真话,2004年的时候,我刚大学毕业,有一次(大概是七月份)到富士康在西乡的工厂面试PMC,当时是在食堂里面试,齐刷刷的食堂做满了四五十个人, 一个个都在做面试怪题(之前在深圳人才市 场也作过),面试到最后只剩下五个人,那时已经很晚了,(工厂里的员工已经在吃饭了,都吃的很茶很差,无法形容了)快十九点钟了,没有办法,叫我们明天下午在过来面试,他们说下场面试只是个形式而已。当我们第二天过去的时候,哪个自称是PMC经理的大陆崽凶巴巴的对我们五个人说了许多难听的话,高人一等,好象一下子他成了台把子(上海话,台湾佬的意思),答应给的工资为1200元,包吃包住,不包住1600元。当时一个文 员送我下楼,说了很多话,其中说到她的工资只有500多元,吃的相当差当时我很震撼!!!那晚请她吃了一顿她说是她有时以来最丰盛的晚餐,我也流了眼泪。想到以后要和那么变态的人打交道,想到这么黑的自称是世界5 00强的企业,最后还是没有去那里上班。 ; P8 x( X9 u. s7 C
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新浪网友 IP:219.133.197.* * }; V' Q' V) x5 G$ }' Q
昨天看了深圳电视台的报道,恶心得要吐!
) ~. W+ p5 j- v! c# I% Y 1。饭菜一点不好,不晓得电视台采访的对象,是事先安排好的呢,6 u8 {1 x6 ]( {
还是因为还在富士康上班,只能说他的好,不能说坏;前段时间,因为银行卡出了点问题,必须回去开户行办理,
( F3 w; T/ Y" A% _! C 通过做采购的朋友帮我开了一张通行条,终于进了久别多年的厂区! 那天,朋友请我吃饭,在B2楼上的那个食堂吃的,据说,算是很不错的饭菜,那是所谓的自助餐,难吃死了,害得我下午饿了半天。更不敢想像,普通饭菜是什么味道了。
' {2 @7 _; i- X& R; [ 2。免费洗衣服,严重撤谎,天下没有免费的午餐,看一看员工的工资单(住公司宿舍的),上 面可是清清楚楚写着扣洗衣费呀;
9 G7 Q z# ]0 v2 q 3。8人标准间: 简直更是离谱了,难道没看到,电视上,采访那个男员工的时候,你看他后面,一望无际的床么?几百号人,睡一个屋子,想起来就难受,真是只是个睡觉的地方!以前 B2宿舍是最好的,4人/间,是给干部住的,不晓得现在还是不是?7 O3 a& ?; e. `- T) B# y7 {
4。进富士康要收钱。人头费,一个几百 块呢,(说的是普工)男的比女的要贵,上个月我有一个朋友还想交钱去,在我这里了解了一下情况后,没去了,0 P/ L7 U# ]- Y6 i
呵呵!
9 b1 _2 m4 r& D2 ?0 m7 I8 a 5。不欠工资:这一点不假,工资是按时发的,只是有些时候,要晚一天左右,这还能接受;- _# F6 N) h) m5 G: x
6。加班 问题: 控制加班,富士康把员工分了很多等级,可以从工卡上分辨,颜色不同,级别就不同;不同级别加班时间也不同;超出控制时间,则为义务免费加班,可怜的那些人呀。
6 ^ @- u; F: M4 U 7。上课制度: 不同级别,每人每年必需要受 训达一定的课时,没达到,要扣年终奖的,记得以前我们那会是要208个课时(不知道记对没有,反正就是20 0多),天天加班,那还有时间去上课,结果,整个部门作弊,自己填了N多张内训单;5 ]& L6 p! g% Y1 ]
8。年终奖: 的确是 一笔可观的数字,以前跟我一起住的朋友,年终奖就10多万,不过,富士康HR 的人太阴险了,搞成几期来发 ,如果,期间走人,余下的钱是拿不到的,所以说,这倒是一个留人的不错办法;9 j1 T$ k& X( V- O3 _2 W* H9 h
9。学习游泳:值得欣慰的是 ,有段时间不太忙,终于B2的游泳池里学会的游泳,算是在富士康的成就。 R7 f7 E4 S' V+ `' O; p8 \
10。郭台铭很低调,虽然,公司 里对员工比较苛刻,但还是很欣赏郭台铭的低调,在龙华,他跟员工一样,穿一件灰溜溜的工衣,游泳也是跟员工一起游泳,没有特权;老总人不错,下面带头的人,就难说了。( K& Q/ r0 l" n3 i# i
关于FOXCONN的是,或不是,太多了,说 不完,如果真的想调查FOXCONN,建议记者,通过其它手段,混入FOXCONN厂区,在美食街的那条街上,有很多员工做在那里吃东西,可以跟这些员工随便聊聊;还有龙华广场,油松,水斗,瓦窑排....这些F OXCONN员工聚集地调查一下,就知道真实的情况了;另外,如果能混进那些大宿舍,会有更意想不到的收获! 9 r! p2 b4 f- z: x3 {
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新浪网友 IP:222.125.224.*
0 E% X4 H. ? z. Y! | 富士康的员工们,你们离开深圳吧!!!回去建设你们的家乡吧.就是因为有了你们这帮廉价浅骨头!现在深圳特 区才有这么底工资,损坏了深圳特区名声!我们深圳特区在87-90年就有800元左右工资水平了.并且每周 还有一天假期.资本家想要的,就是你们这样的,好像一只狗一样给一屯饭了事的工人.他就能挣到黄金万两.不 是吗?你们知吗,弄得早期来建设深圳特区的几十万建设者都下岗了.(不相信到劳动局查查都是40-50岁的 ). </P><P>
/ W8 A; }7 M# [) m/ X 作者:budaoen 回复日期:2006-6-21 06:35:35 </P><P> 苹果首次公布富士康调查情况已派员赴龙华
( C+ ?9 _. D* D( `1 d- O0 |, \& b http://www.ce.cn/cysc/ceit/qydt/200606/20/t20060620_7435497.shtml- A, v+ Z8 H& r! A
北京时间6月20日消息,据路透社报道,苹果发言人斯蒂文·道宁(Steve Dowling)周一表示,已就iPod代工厂富士康设在中国深圳龙华的工厂展开“全面审查”。3 @* ^( y# @6 r0 M
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道宁表示,苹果的审查工作包括“查看员工工作及生活环境、与员工及管理人员谈话、检查对加班及薪水规定的执行情况,及其他涉及苹果供应商行为法则的领域。”) i4 R9 Q1 U0 g" {2 E' n# B N- I8 |8 u
5 ^! _8 n- h! \. ] 6月11日,英国《星期日邮报》发表文章称,富士康龙华工厂员工每天工作时间长达15小时,而月薪仅为50美元。苹果随即表示将就此展开调查,此次是苹果首次对外公布调查细节。0 h" S0 C4 X4 v/ K1 j% A
% q2 }2 E( B& b+ l! Q0 \' k6 e 自2001年10月首次推出iPod音乐播放器以来,苹果已在全球销出了超过5000万部iPod,在苹果每季营收中,iPod贡献了超过50%的收入,成为苹果的大“摇钱树”。
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& D [" g6 i4 {+ I 富士康此前已否认其虐待劳工报道,称公司充分执行了深圳劳动监管部门的雇佣要求,并邀请深圳劳动局到厂检查。% L" n. {! n4 x7 e$ ~
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邀请深圳劳动局到厂检查到工厂没有用的,你们都是串通好的。还有那个深圳电视台。地球人都知道。要请就请美国劳动局啦,或者有本事在工厂员工来个匿名投票?
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作者:budaoen 回复日期:2006-6-21 14:11:09 </P><P> 富士康每年克扣中国工人7.4亿元!7 n8 D( F/ h& v1 r* ]4 z
中国青年报,《21世纪经济报道》关于“富士康”公司一些工人连最低标准的工资都拿不到的报道令人触目惊心。虽然首先披露此事并直斥富士康为血汗工厂的并非国内媒体,而是英国的《星期日邮报》。 + f- k- ~3 H' \; R, [
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2005年深圳市的最低工资标准是:特区内每月700元,特区外每月580元。赵霞所在的富士康的这家工厂,处在特区外,应该执行每月580元的标准,但她的月薪却低于最低标准180元!
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. v: h7 ], y) \% { 公司相关人员认为:有员工说底薪300~400元,“是对发工资的结构和时间有误解”。真的吗? 5 Z8 N* ? u! a" J
. i; ]8 H3 Y( M O 《劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。此一区域的法定最低工资标准是580元/月,以一个月21.5个工作日,每个工作日工作8小时计、一月共172工作小时,则每一小时的最低工资标准是3.37元。按《劳动法》规定,这家工厂应该支付的最低标准的加班费是平常5.04元/小时,周末6.74元/小时。所以,即便赵霞对底薪有所“误解”,其所获得的加班费也完全达不到法律规定。
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比照法律规定,赵霞在富士康工作一年将被克扣多少钱呢?她在正常的工作时间里平均每月损失180元,一年合计1960元。她周末加班时每小时损失0.74元,一年104天,若加班1040个小时,损失769.6元,两项合计2729.6元。另外,“如果遇到赶货,一天的工作时间超过了10个小时,仍按10个小时算,超过的部分算做是‘员工对公司的贡献’”。无法统计赵霞一年中需要做出多少个小时的“贡献”,若以每3天做1小时的“贡献”估算,则赵霞一年又损失至少500元。计算结果是:如果赵霞工作满一年,比照法律规定,她至少被克扣了3229.6元工资。
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富士康是大公司,其在深圳多家工厂的员工将近20万人,全国各地工厂员工33万多人,以一线工人占80%的比例计,共有一线工人23万余人。如果每人每年少拿3229.6元,富士康公司一年克扣工人工资在7.4亿元上下。
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, l& N9 D; u2 W. x- m& K 当然,不能说每个一线工人的月薪都与赵霞一样低。报道中也说,在摩托罗拉手机代工车间工作的几名男员工,每月有500多元底薪。但这家企业中员工年流动率在30%左右,也就是说,企业内相当部分员工都是新员工,拿赵霞这一标准工资的员工比例应该相当高,何况富士康在中国开厂不是一年两年了,这家企业实际克扣的工人工资,肯定累计到了相当恐怖的数额。 1 Y6 x: J$ z8 n2 Q. N
/ Y! P; f. q: Q" D; @! o 按照《深圳市员工工资支付条例》的相关规定:用人单位支付员工工资低于最低工资的,应当补足低于部分,并向员工支付低于部分总额百分之二百的经济补偿金;用人单位克扣或者无故拖欠员工工资的,应当全额支付员工工资,并向员工支付拖欠或者克扣工资总额百分之二十五的经济补偿金。 & d5 X8 {, I: v2 ^* z; t
; O, N( ^" O9 Q 赵霞们每周几乎做满70个小时,计加班在30小时左右,月计120小时以上,远远超过《劳动法》关于每月加班不得超过36小时的规定,而违法范围如此大,时间跨度如此长,这笔账如何算?
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& T5 K. N0 F( {$ W 记得美国一个案例。因为没有在连续工作5小时之后,给员工提供足够的用餐与休息时间,沃尔玛被判罚近两亿美元。那么,在中国,富士康会受到怎样的处罚?抛去其他处罚不论,就经济处罚,我个人的算法,至少在50亿元人民币。如果最后的处罚结果,不足以让富士康引以为戒的话,那将不是处罚,反而是公然为这家公司肆意违法张目了。 Y- B _+ l: k' C
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在国内,处理如富士康这样一家公司会有多难?阻力来自何方?在资本面前,法律、规章、美丑的标准都可以被扭曲么?这样一种扭曲最后将带来什么。
% R w9 Y5 m3 ? </P><P> 作者:budaoen 回复日期:2006-6-21 14:23:46 </P><P> 新浪网友 weiming97
) x$ d% k* [' g5 v, O( V' | 我是富士康DMDRMA的一名普通的师一.从学校出来到富有一年了.看到以上黑幕真是有所感触呀.我们部门 是给DELL做代工的.在rma,不管师级还是员级,只要是和生产有关的一律每天工作12个小时.全年很少 放假的.5 Y1 x7 D2 e9 y" t: O! h+ {2 E
最重要的是我们的加班问题.dmd的加班师级每天报2小事,周六日每天只报8个小时.总的加班每个月加班一报27小时,加班2报48小时!多上的班就是白上了.但是事实是在我们这里,工程师每天要加 班3小时,周六日还要来加班.完全取消了员工的休假权.不知道谁说的我们周六日加班是自愿的.那纯粹是放屁 .如果有生产谁敢不来的话就扣你8小时加班!谁敢不来.师级的更惨,周六日只报8小时加班,我们确要上12 小时.想下个早班都不行!
, p6 R7 W) N. U9 ? DMDRMA的管理是有问题的,体贴下体的主管整天埃骂.打小报告,把下属 不当人看的那种主管就加薪升职.你说这样的部门能不有问题么.人员流动性大的吓人,走的人都是忍受不了这里 的非人待遇而自动离职的.4 ]9 B ^1 z' i) C) v1 c. {1 f1 i7 K
还有这里的总务,简直就是走狗的代名词.有一点权限就滥用,05年修一个显 卡同事在出车间检查时因总务人员的粗鲁对待而不满发生争吵,事后竟然被挂上出手打人的莫须有罪名而被开除了 !总务在这里的气焰十分嚣张.动不动就以开除,记过来要挟我们.不管我们是对还是不对,都不能与他们发生争吵,否则吃亏的只能是我们
0 Q# O5 L8 o! O 我们上班不能睡觉,这在每个工厂都有规定的.当总务心情不好的时候他看你坐哪里有一会没有动,不管三七二十一就说你是在睡觉,记上名字就是开除.你和他争吵还是开除!
8 J9 F; Q/ c# P4 t 我们在这 里做的都郁闷的不得了!没一个说dmd rma 好的.我们的客户是dell!每当客户来检查的时候,上边 都会紧张万分,吩咐下边的补这个报表,补那个报表.还伪造上岗证,教育训练表,全是糊弄客户的.不知道这样 差的单位是怎么盈利的.4 G5 i/ u, c. O9 ]5 C! u
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新浪网友 IP:222.210.46.*
! I3 |5 V2 {# \8 ?& ~ 《星期日邮报》记者就是有深度,真实反映了富士康现状!!!!富士康依靠与中国政府良好关系,在短短的几十年获得迅猛发展。充分依靠超廉价劳动力,压榨劳工。(招大量实习工,每月好像还不到200元,当然包三餐) ,那些普通员工的待遇很差。不守客观来说,富士康在台资企业中还算是不错的,起码三餐有保证,工资照发,有张铺睡。而大部分台企员工境况,只能用悲惨形容。中国的劳动法根本没用,当地政府为吸引外资,往往与资方站在一起,共同对付工人,还好SA8000对这些企业的剥削行为有所约束。那位富士康发言说,富士康是中国大 陆满意雇主企业,笑话,看看富士康每年的员工流动率就知道了。我在那呆了两个月,无语了。
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7 n6 _$ b5 B: K8 _& b' D1 j- z 新浪网友 gongchanshehui
8 ~0 D. ~ \( ~2 K 我们在这里讨论作业员的境况和遭遇,你是大学本科毕业啊 大哥!!! 其实我也是本科生!!!!
5 e5 f$ f# x$ [# O 我女朋友 是2004年6月份入厂的,以下为她的2006.05的薪资单:实发底薪:480.00 平时加班96 .00 21.5H 周六、日加班费72.00 12H 伙食津贴128.00 其他应补 25.0 其他奖金6.00 扣养老金 79.85, 实发新姿:723.15。
/ J% S, u9 }6 Y' J7 P. P$ S! L- e 谁要是再说每 个月能拿1200元的话,请留下电话号码我与他当面对质,我也是富士康的人,欺骗外人可以,但是想欺骗我们这些内部人士的话,算是他踩狗屎了!!!
7 k) f) Y* T! P$ E3 b& K! R4 n 中国的政府是不会关心我们的死活的,最好是告诉所有的客户:mo torola,nokia,cico,sony,任天堂,acer,HP,apple,lenovo,su msang,华为.....到底什么是真实的富士康!/ ~' y/ V. t/ q$ k/ M2 y
SA8000的体制是骗人的,是欺骗客户的! </P><P> 作者:budaoen 回复日期:2006-6-21 14:30:00
0 V) z: S$ Z1 T0 p% }8 J 新浪网友 IP:72.82.179.*
7 R: z+ ~. a& x& S0 z9 a FOXCOM血汗工厂现在大家才明白,我感到心痛。从2000年开始,我就在不同场合公开抨击FOXCOM 的劣迹,因为其头头在各种公开场合都以血汗工厂为荣。他曾在台湾杂志上公开说,他让大陆经理开会时跪下就得 跪下;他骂博士一文不值,还得给他这个小学毕业打工;他声称世界上没有一家公司的生产成本比他低;。。。。。当然台湾人是幸灾乐祸的报道这些事的.
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新浪网友 IP:220.176.176.* , z1 J7 l* ]1 a3 n2 F
邀请深圳劳动局到该厂检查,为什么不邀请国际劳工组织来调查
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新浪网友 IP:219.134.64.* ; v: k8 F2 I$ j6 a# [8 j
富士康不怕深圳市劳动局查,却怕苹果查。——这就是当今的“国情”啊!6 h/ Q# z5 J. r) K8 k
中国老百姓的死活,ZF有谁理会? ——口头上说的天花乱坠,实际上呢?看看身边的百姓大众的生活、他们的切身感受和想法,就足够管窥全貌了!!
3 ?5 _' w; O7 l 不疏反堵,高压之下求得暂时的安宁,殊不知一旦压力超过临界点,必定会爆发,而且是势不可挡、一发不可 收矣!
& f1 S4 l, H+ Z( \0 n f/ f , ]. Z: j; v* G2 J
新浪网友 IP:61.141.126.*
- b$ X( B+ X( |: O) } 本人非富士康员工,但长期看得到富士康在宝安北人才市场有七八个展位,并且招的都是技术人员,数量最起码达 到数百人之多。其实大家用脑想想就知道了,如果一个单位福利待遇真的好的话,会有那么多人才流失吗?更何况本人有好多同学、亲人、朋友在富士康,也都在不同的子公司,可据他们讲富士康的待遇根本就是很差,员工加班费才三块钱一个小时,底薪三百八。一个月大概就六七百元钱吧!这其实是中国人的悲哀,中国的经济落后导致的直接结果是中国有丰富的廉价劳动力!!!
2 d$ P. p8 `/ F/ L1 K
& W1 |4 a2 V3 N9 V( j' z0 M 新浪网友 IP:219.132.205.*
9 b$ N5 M8 d# X; r! x: ^ 这两天FOXCONN的文员都忙死了.都不上班了.( S$ L8 }7 M- T) P
看看今天有多少说血汗工厂好话的朋友,不过一查IP都是FOXCONN在中国设厂的几个城市
* ]' E7 q `* Y1 i% L6 L6 t 郭台X,你还要不要脸.相信国际劳工组织应该会去你们厂调查吧.. .
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