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<P>现代社会，人们在选择职业时，考虑的越来越多，需求也越来越复杂；求名、求利、稳定、刺激；专业对口、工作单位良好、发展前途等都同时进入了被选择的重点，人们希望在工作中一切都得到满足。于是，不少人既想做这个工作、又想做那个工作，总是这山望着那山高。\"跳槽\"多次，进展不大，却失去了不少发展机会。其实，从刚出校门起，你就需要制定一份阶段性的或长远的职业发展规划，不断提醒自己、鼓励自己，避免自己迷失方向。1 X- o8 I6 ?) T" A) n
$ Q, j6 e7 p+ [! _制定职业发展规划，具体应该怎么做？我们以一个工作3年以上的人为例，可以按如下步骤进行：
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4 n* z3 ^* u- i3 x" e1、 自我分析 。分析什么？
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第一、 我是谁？ # \9 \! l7 G; F& [
" p2 R. T% A f, U2 b思考你所扮演的各种角色与你的特征，如儿子、科长、兄长、父亲等，能力如何，个性是什么样的。尽量多的写出各种答案，你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的，哪些是永久的，哪些是应该保留的，哪些必须抛弃或改正的。可以找一些社会学方面的书籍来看，社会学专业的术语--\"角色扮演\"的论述对自我分析是很有帮助的。当然也可以到专业机构接受心理测试，帮助自己进行分析。
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5 R; o! \# v8 c% m$ I第二、 我在哪里？
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0 b$ ]/ J" k/ N$ }9 e Y首先用几分钟思考你的一生，从摇篮到坟墓，画一个图，画出过去也画出未来,仔细考虑,它将成为什么样?然后在上面标上\"*\"表示你所在的位置。
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第三、 我将是什么样子？
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在职业生涯中，我将完成什么事？有哪些成就？仔细思考，然后写在纸上。回到眼前，思考你的职业梦想。想一想你想在工作中得到的特定东西是什么。 6 B1 z( D1 X! t
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2、 自我诊断 # M. b/ G3 t i: f
3 Q' e( B8 X5 `) n( i诊断目前存在的问题，主要包括三个方面： 7 n; E; `5 j8 b: O: a6 U5 H: ?
) \) G: S! x- D* g/ ]第一、诊断问题发生的领域，是家庭问题、自我问题、还是工作问题；或是其中两者或三者的共同作用？ 2 }7 x4 g8 U7 Q" i( ?
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第二、诊断问题的难度。是否学习新技能？是否需要全神贯注？是否需要个人改变态度与价值观。 1 t6 ]8 C4 ~- {( H0 a
' p# u( z) N w第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献，是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长，和其他组织人员的团结协作怎样，组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。
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. J& M# \0 g H M3 M7 V! V4 W3、制定职业发展通路计划。
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: q$ {& n+ o1 W" U把职业生涯中的重要方面，发展、调动、晋升等结合在一起，它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯，个人由低至高拾阶而上。如财务分析员－主管会计－财务部主任－公司财务副总裁；可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动，从而训练与发展担任各级职务和从事不同职业的广泛能力。 2 Q1 ~% Z* Z, E3 j: M% N
9 l& B5 L2 ^" u. [职业生涯通路计划应该包括以下内容： # g8 j) ?" ]/ V" q3 t# g
; U* |' D7 }# `, z3 @6 A(1)描述各种变动的可能性。
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(2) 反映工作内容、组织需要的变化。 4 A( s2 Q& s. ?, W
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(3) 详细说明职业生涯通路的每一个职位的学历、工作经历、技能和知识。
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4、明确需要作的培训和准备。
1 ?$ z0 S3 @' O9 `- K6 f9 X. }# V1 R7 b
. I+ L" l( f8 G& l; ?- H列一目录：在你职业生涯与生活中，什么你做得好？什么做得不好？你还需要什么，是需要学习，需要扩大权利，还是需要增加经验？再想，怎样应用你的培训成果？你拥有什么资源？那么，你现在应该停止做什么？开始干什么？培训和准备的时间如何安排？ * p: K, O; t: ^" F4 A0 o- @9 I* ]
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5、求询。 8 G0 t" {4 C- J, D( R3 E
% c1 \" T! P; f5 Q可以同朋友、同事或专业咨询人员探讨或研究，特别是和伴侣交谈意见，询问一些诸如怎样找到更适合自己的职业发展途径，如何应付目前的问题；如何同某种上级打交道，怎样兼顾家庭与工作等。
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6、总结并把自己的规划写出来。 " s) l2 t1 f7 E9 }
7 p N* `! B2 B, V! r {确定自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择，发展通路是怎样的。</P> |
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狗仔卡
发表于 2006-5-13 01:00:59
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