做一份职业生涯规划书

winer

<P>现代社会，人们在选择职业时，考虑的越来越多，需求也越来越复杂；求名、求利、稳定、刺激；专业对口、工作单位良好、发展前途等都同时进入了被选择的重点，人们希望在工作中一切都得到满足。于是，不少人既想做这个工作、又想做那个工作，总是这山望着那山高。\"跳槽\"多次，进展不大，却失去了不少发展机会。其实，从刚出校门起，你就需要制定一份阶段性的或长远的职业发展规划，不断提醒自己、鼓励自己，避免自己迷失方向。

' M% C4 h0 x# j0 f4 Z& q制定职业发展规划，具体应该怎么做？我们以一个工作3年以上的人为例，可以按如下步骤进行：
* u; v5 ~7 Y( n* x9 H1 h
$ b" E. T. Z& `* O; n, I# S5 _2 u1、 自我分析 。分析什么？　

; k; O6 R9 Z% p# m+ W) Q4 C第一、 我是谁？　　

思考你所扮演的各种角色与你的特征，如儿子、科长、兄长、父亲等，能力如何，个性是什么样的。尽量多的写出各种答案，你将会清楚你承担的责任、角色和性格。想想哪些是暂时的，哪些是永久的，哪些是应该保留的，哪些必须抛弃或改正的。可以找一些社会学方面的书籍来看，社会学专业的术语--\"角色扮演\"的论述对自我分析是很有帮助的。当然也可以到专业机构接受心理测试，帮助自己进行分析。　　

第二、 我在哪里？　
9 w( P$ y) e. x; {/ w$ j
; n: g8 H6 `# i' `: k0 ]- U4 [$ y首先用几分钟思考你的一生，从摇篮到坟墓，画一个图，画出过去也画出未来,仔细考虑,它将成为什么样?然后在上面标上\"*\"表示你所在的位置。　　
( O% @  v1 |# U+ G" \% z
9 V$ }' o1 T2 W. t! k. ^$ {- q2 J第三、 我将是什么样子？　　
0 {+ d. z' h3 U/ o! ^
) a0 c* x" S' k8 G在职业生涯中，我将完成什么事？有哪些成就？仔细思考，然后写在纸上。回到眼前，思考你的职业梦想。想一想你想在工作中得到的特定东西是什么。　
' D; L( a% V( v! P5 L, F. k; J* _
1 K0 u4 |& O4 W( }0 ^: N2、 自我诊断　　
5 F7 I+ \' n! V' b: h; z7 s0 ^8 D% M
0 S2 S8 O- v+ [+ s诊断目前存在的问题，主要包括三个方面：　　
$ M* w& M4 g% q7 ?- s
3 p3 U) i9 f5 P( W% V& r5 B第一、诊断问题发生的领域，是家庭问题、自我问题、还是工作问题；或是其中两者或三者的共同作用？　　
! K7 I" U5 r6 E  V+ X
第二、诊断问题的难度。是否学习新技能？是否需要全神贯注？是否需要个人改变态度与价值观。
5 o% X6 S5 b3 S" L! y$ g2 r
* u; s' Z4 i) ?1 M# r- a第三、诊断自己与组织的相互配合情况。自己是否做出贡献，是否学会在组织内部适合自己的职业领域中发挥专长，和其他组织人员的团结协作怎样，组织对自己的职业生涯设计和自己制定的职业生涯规划是否冲突等。　

) ?$ e9 E# T" F2 B) @3、制定职业发展通路计划。　　
/ X8 X- m4 ~7 N+ Z; Z% U) C
把职业生涯中的重要方面，发展、调动、晋升等结合在一起，它的第一个步骤是确定组织内部的职业生涯通路。职业生涯通路实际上包括一个个职业阶梯，个人由低至高拾阶而上。如财务分析员－主管会计－财务部主任－公司财务副总裁；可以按着职业生涯通路来安排个人的工作变动，从而训练与发展担任各级职务和从事不同职业的广泛能力。　　
4 e. ~# ~# R! I3 ]
职业生涯通路计划应该包括以下内容：　　
8 W4 `! Z9 |( ?: A6 k
* M& ^" s" e' g0 L3 e+ {1 Z(1)描述各种变动的可能性。

(2) 反映工作内容、组织需要的变化。
) u* g- b) Z4 p8 o" o
(3) 详细说明职业生涯通路的每一个职位的学历、工作经历、技能和知识。 　　　
: @% J$ p- j  c
4、明确需要作的培训和准备。

列一目录：在你职业生涯与生活中，什么你做得好？什么做得不好？你还需要什么，是需要学习，需要扩大权利，还是需要增加经验？再想，怎样应用你的培训成果？你拥有什么资源？那么，你现在应该停止做什么？开始干什么？培训和准备的时间如何安排？　　

+ m- i0 k* B9 e" Y- k: T- @, p- i5、求询。　　
' y& s; D0 U$ i$ e5 l
2 W& G8 ~; E' P9 n: m" Z  a可以同朋友、同事或专业咨询人员探讨或研究，特别是和伴侣交谈意见，询问一些诸如怎样找到更适合自己的职业发展途径，如何应付目前的问题；如何同某种上级打交道，怎样兼顾家庭与工作等。 　　

7 }; r$ {% x* f% G: r6、总结并把自己的规划写出来。

确定自己的职业发展领域，确定自己何时内部发展何时重新选择，发展通路是怎样的。</P>